2024年1月24日，交通银行总行养老金融部副总经理王玮带领总行养老金融部年金业务部副高级经理马红喆、总行年金账管运营部副高级经理帖志国、总行养老金融部年金业务部对公客户经理张瀚文、以及自治区分行、鄂尔多斯分行、伊旗支行的相关负责人一行10人到集团公司座谈。集团公司董事长杨飞云、副总经理赵永印、人力资源部及财务部负责人与来宾在12楼会议室就企业年金账户管理工作进行了深入交流。

董事长杨飞云代表集团公司对总行王玮一行的到来表示欢迎，对交通银行总行、内蒙古分行及伊旗支行对集团公司各项事业发展给予的重视和支持表示感谢，他向来宾简要介绍了集团公司养老保险、企业年金缴纳的整体情况后，表示，集团公司企业年金缴纳工作自2023年7月份开始实施，经过半年的努力与协调，于2023年12月份落地，是集团公司为职工量身打造的一项普惠工程，解决了2400余位新进职工无补充养老保险的实际问题，值此年末岁首之际，交通银行带领总、分、支全团队上门问诊情、搞服务，将企业年金账户保管工作目前存在的问题全部梳理清楚，下一步，双方要以更加紧密的配合，将会上提出的问题尽快解决，同时要以稳健的总思路管理企业年金账户资金，保障职工享受安全的年金收益。

交通银行总行养老金融部副总经理王玮对与集团公司一直以来在业务合作上给予的信任表示感谢。他强调，全国13亿人口，目前享受企业年金人数仅有3千余万人，年金覆盖率不到5%，集团公司排除万难，为新进员工解决补充养老保险空缺，让天隆所有职工享受全国前5%的企业福利，充分体现了企业的责任与担当，天隆集团作为交通银行多年来的战略合作伙伴，交通银行将一如既往以核心客户政策，根据会上提出的需求进一步做好金融服务，保障企业运营顺畅。

座谈中，总行养老金融部年金业务部对公客户经理张瀚文从账户运营情况与运营服务提升方案两方面详细介绍了集团公司现阶段企业年金账户管理工作情况。

集团公司人力资源部及计划与财务部负责人与交通银行业务人员就提升账户运营体验交换了意见。

据悉，集团公司从2022年8月开始根据国家人社部《企业年金办法》、国家财政部和国家税务总局《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》以及《中华人民共和国劳动法》等政策性文件要求，在全面研究政策、充分调研神东企业年金实施情况、深入分析公司人员年龄结构变化趋势、确保准备金总额兜底的情况下，积极与自治区人力资源与社会保障厅对接实施企业年金政策（企业年金是指企业及职工在依法参加养老保险并履行缴费义务的基础上，自主建立的补充养老保险政策，即正常参加养老保险的人员都需要建立企业年金。集团公司缴费比例按照上限：本企业上年度职工工资总额的8%提取）。经公司总经理办公会议、第一届董事会第四十二次会议、一届三次职工代表大会等会研究和审议表决通过，并经内蒙古自治区人力和社会保障厅批准后，通过公开招投标，选定建信养老金管理有限责任公司为受托管理机构（服务期限三年），选择中国建设银行为托管人，选择交通银行为账户管理人，选择国泰基金、建信养老管理公司、长江养老保险公司为投资管理人，于2023年7月1日起正式实行了企业年金制度，将2004年以后入企的2440名员工纳入了享受企业年金范围内，企业共增加费用1852.28万元，实现了3342名员工全部享受“六险二金”待遇，切实保障了广大员工的权益。通过实施全员企业年金政策，有效地规避了财税风险及同工不同酬的劳动风险，为企业和个人合理节税。