团十八大闭幕后不久，习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时指出：要更好联系服务青年，扩大团的工作覆盖面，强化服务意识、提升服务能力，千方百计为青年排忧解难，做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人，增强团的吸引力和凝聚力。

共青团工作岗位光荣，责任重大。

一直以来，共青团始终坚持围绕中心、服务大局，坚持党有号召、团有行动，带领广大青年承担并完成了许多急难险重的任务，取得了重要的成就。新时代的团干部，更要踏踏实实做好为青年服务的工作，团结引导广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而接续奋斗。

要当好新时代的青年干部，必须先补足精神之“钙”，坚定理想信念，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断筑牢信仰之基、补足精神之“钙”，坚定不移朝着既定目标奋勇前行。中国共产主义青年团创始人之一的张太雷，为了新中国的解放、为了人民的事业，“愿化作震碎旧世界的惊雷”，他用短短29年的人生历程，践行了自己的铮铮誓言。共青团干部要强化服务意识、提升服务能力，必须以理想信念为支撑，在学习上先走一步，在思想上领先一步，做榜样、当先锋，成为青年成长进步的引领者。

团干部要认真履行好职责，干好事、干成事，实实在在地为青年服务。要做到这一点，必须摆正自己的位置，坚持以青年为本，千方百计为青年排忧解难。共青团中央公布的全国团干部直接联系青年工作“最美青春故事”人员名单中，江西财经大学国际经贸学院分团委书记刘贺，巧借互联网打造线上“听声”、线下服务的平台——“有事找贺哥”微信群。平日，同学们在微信群里一有诉求，刘贺总是及时“上线”，为同学们排忧解难。周末有空，他会带学生到自己家里吃饭，增进情感；学生病了，他会通宵达旦地陪候；学生遭遇母亲病故痛苦之时，他会开车一个多小时前往火车站，带着早餐，送去安慰和鼓励，等等。“有问题找贺哥”“有需要找贺哥”成了该校的流行语。团干部热心为青年服务，把青年当朋友，这才是真正贴近广大青年的共青团。

青年朝气蓬勃、风华正茂，有着不同的青春个性，团组织是青年的家，团干部要善于开展适合青年特点的活动。同时，还可从不同角度进行精准化服务。如围绕科研创新，成立专门的青年攻关组；根据年轻人特长，充分发挥不同青年的独特优势；为大龄未婚男女青年提供更多的接触机会，做好“红娘”，等等。团干部积极融入青年之中，想青年所想、急青年所急，在开展实际工作的过程中才能逐渐成为广大青年的贴心人。

回顾过去的五年，在新时代党和国家事业极不平凡的发展进程中，共青团取得了可喜的成绩，实现了深刻的变革。在看到成绩的同时，我们清醒认识到，共青团的工作和建设还有许多与新时代要求不相适应的地方。共青团改革取得的成果还只是初步的、阶段性的，服务青年的能力、水平和实效还有待提升，共青团的组织和工作有效覆盖还有许多空白，基层基础薄弱问题没有得到根本解决，等等。这些问题，必须下大决心、花大气力解决，在实际工作中千方百计为广大青年排忧解难，做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。

共青团事业是党的事业的重要组成部分，事关党执政的青年群众基础，事关党和国家的未来。青年是国家的希望、民族的未来，肩负着人民的重托、历史的使命，广大团干部要深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，在为青年服务中做好青年的贴心人，不断开创共青团工作新局面。（中国青年网特约评论员 罗瑞明）